В нашу редакцию поступают письма от педагогов Рутульского района, в которых они просят разъяснить вопрос выхода на досрочную пенсию. За информацией по этому поводу мы обратились к ведущему специалисту-эксперту отдела Социального фонда РД в Рутульском районе Султанаеву Кериму Эшрефовичу. Вот что он поведал по этому вопросу.- Одна из важнейших мер социальной поддержки педагогов - это право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В Республике Дагестан этим правом уже воспользовались около 23 тысяч педагогов, а с начала 2026 года льготная пенсия была назначена ещё 70 педагогическим работникам.
Чтобы выйти на заслуженный отдых раньше общеустановленного возраста, в 2026 году необходимо одновременное выполнение трёх ключевых условий:
- Наличие специального стажа не менее 25 лет.
Надо отметить, что речь идет не просто о работе в сфере образования, а о конкретных педагогических должностях (учителя, преподаватели, воспитатели, педагоги-психологи, логопеды и др.) и в строго определенных типах учреждений для детей (школы, детские сады, гимназии, колледжи, учреждения дополнительного образования и др.).
- Наличие не менее 30 пенсионных коэффициентов (баллов).
Это общероссийский минимум, необходимый для назначения пенсии, который формируется за счет официальной заработной платы и уплачиваемых с нее страховых взносов.
- Соблюдение пятилетнего периода ожидания (отсрочки).
Согласно действующему законодательству, право на получение досрочной пенсии возникает не в тот самый день, когда выработан 25-летний стаж, а через 5 лет после этого.
Надо отметить, что это не значит, что нужно обязательно сидеть без работы. В течение этих пяти лет вы можете продолжать преподавать в школе, уйти в бизнес, заняться другой деятельностью или отдыхать - накопленное право на досрочную пенсию уже никуда не пропадет и будет реализовано по истечении указанного срока.
Закон защищает интересы педагогов, поэтому в стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются не только часы непосредственного преподавания, но и другие периоды:
Ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные).
Периоды временной нетрудоспособности (больничные листы).
Периоды прохождения курсов повышения квалификации с отрывом от работы (когда за сотрудником сохраняется рабочее место и зарплата).
Отпуска по уходу за ребёнком: если такой отпуск начался до 6 октября 1992 года.
Учебные отпуска: если они предоставлялись до 30 июня 2007 года.
Периоды военной службы: с 24 февраля 2022 года в стаж засчитываются периоды участия в специальной военной операции по мобилизации или в рамках контрактной службы.
Время работы на полставки или на условиях неполного рабочего дня (если норма часов по должности не вырабатывается) часто требует дополнительного подтверждения и не всегда засчитывается в льготный стаж в полном объеме.
Каждый педагог может заранее узнать, сколько у него накопилось стажа и пенсионных баллов, чтобы спланировать выход на заслуженный отдых.
 Быстро и дистанционно можно узнать через личный кабинет на портале «Госуслуги», запросив выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС).
Лично обратившись в любую клиентскую службу Отделения СФР по Республике Дагестан или в ближайший филиал МФЦ. По телефону получить бесплатную консультацию можно по единому номеру контакт-центра: 8-800-100-000-1.
Хочу также подчеркнуть, что такие же требования необходимы и работникам здравоохранения.
Если у кого-то возникнут вопросы по этому поводу, специалисты нашего отдела всегда готовы помочь вам по решению возникших проблем.

Юрий Магомедов