В Правительстве Дагестана прошло заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров РД

4

19 октября под руководством Председателя Правительства Республики Дагестан Артёма Здунова состоялось заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров РД.В нем принимали участие Руководитель Администрации Главы и Правительства РД Владимир Иванов, главный федеральный инспектор по РД аппарата полномочного представителя Президента РФ в СКФО Алексей Гасанов, заместители Председателя Народного Собрания РД Камил Давдиев и Елена Ельникова, врио заместителя Председателя Правительства РД Рамазан Джафаров, руководители ряда региональных министерств, ведомств, вузов.

1

Глава Правительства, выступив в начале мероприятия, напомнил сперва о конкурсе по формированию резерва управленческих кадров РД, прошедшем в мае текущего года, и затем — о завершившемся недавно кадровом проекте «Мой Дагестан».

2

Как известно, его победители, как и было обговорено в условиях конкурса, также включены в резерв управленческих кадров региона.

Артем Здунов поблагодарил всех, кто принимал участие в этом проекте: ректоров вузов, комиссии, также и всех тех, кто сопровождал конкурсантов, были наставниками.

3

Затем А. Здунов заявил: «Сегодня нам необходимо уже четко определить план дальнейшей работы с резервом. У нас уже есть 32 назначенца, которые сумели пройти не только жесткий конкурсный отбор, но и поработать с работодателями, пройти стажировки. Это было обязательным условием перед назначением. Я думаю, их число будет постоянно возрастать, потому что работа находится в активной стадии.

6

На сегодняшний день мы выдвигаем на ответственные должности не только из числа победителей, но и из числа финалистов проекта «Мой Дагестан».

При этом есть кандидаты с интересным подходом, которые никогда не работали на государственной службе. Конечно, им нужна адаптация, наставничество, без которого невозможно вовлечение людей в коллективы».

Глава Правительства РД подчеркнул, что также необходимо уделить серьезное внимание как вопросу профессионального развития резервистов  посредством наставничества, так и через их фактическое обучение.

«32 победителя конкурса кадрового резерва сегодня обучаются по годичной программе профпереподготовки МБА «Стратегическое развитие территории», — отметил Председатель Правительства.

Артём Здунов к сказанному еще добавил, что по инициативе резервистов создан клуб «Мой Дагестан». «Инициатива поддержана Главой республики. В рамках клуба планируется достаточно активно обсуждать темы социально-экономического развития, создавать комиссии, приглашать спикеров, активно участвовать в заседаниях Правительства, и наших стратегических сессиях» — утвердил А. Здунов.

Выступивший следом начальник управления Администрации Главы и Правительства РД по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Артур Исрапилов проинформировал участников совещания о проводимой работе с резервом управленческих кадров РД.

Он рассказал, что данная программа была составлена так, чтобы она отвечала всем требованиям кадровиков-резервистов.

И что запланирован комплекс коммуникативных мероприятий на базе дагестанского кадрового центра. Это — семинары, тренинги, круглые столы по развитию лидерских качеств и ораторского искусства.

А. Исрапилов сообщил, что  запланировано индивидуальное профессиональное развития лиц, включенных в резерв: «В этот план должны войти конкретные мероприятия, обеспечивающие приобретение теоретических знаний, практических навыков, изучение новых методов организации управления и другое. Работа с резервом будет носить системный характер. Это поручение Главы республики и наш общий ориентир на конечный результат. Проводимая нами работа должна помочь реализовать профессиональный и творческий потенциал каждого резервиста».

Владимир Иванов, в свою очередь, комментируя доклады ораторов, подчеркнул в них приоритеты: «Только сообща мы можем решать те актуальные проблемы и задачи, которые ставим перед собой. Институту наставничества быть и он необходим. Ничто так не стимулирует человека, на дополнительные подвиги, новые идеи как плечо старшего товарища, который может подсказать, пояснить».

В конце заседания, подводя итоги, Председателем кабмина РД были даны поручения в недельный срок внести предложения по Плану мероприятий по подготовке резерва управленческих кадров Республики Дагестан.