Проект по привлечению молодых специалистов на государственную и муниципальную службу в Дагестане был признан одним из лучших региональных проектов в сфере государственной кадровой политики.
С 2019 года представители Управления Главы Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград, а также сотрудники Дагестанского кадрового центра совместно с ведущими высшими учебными заведениями и экспертами страны работают над реализацией этого проекта.
Андрей Бетин, ректор «Сенежа», выразил признательность участникам из регионов за их активное участие в образовательном процессе и отметил авторов наиболее успешных проектов.
«Администрацией Главы и Правительства и его подведомственным учреждением, Дагестанским кадровым центром, проводится работа, направленная на привлечение молодежи в органы власти. В 2024 году отбор прошли 76 человек. С момента проведения первого подобного конкурса, в 2019 году, мы отслеживаем и трудоустройство победителей конкурса и их дальнейшее профессиональное и карьерное развитие. Трудоустройство в органы власти среди молодых людей, прошедших конкурсный отбор и обучение, составляется 97%. Кроме того, большая часть из победителей первых конкурсов уже получили повышение в должности. Это очень хороший показатель»
— отметил первый замруководителя Дагестанского кадрового центра Абдул Абакаров.

Пресс-служба Правительства Республики Дагестан

Наина Мирзоева