Так, при воплощении их в жизнь в перечень допмероприятий входит компенсация затрат работодателей, создающих временные рабочие места, на заработную плату гражданам, принимающим участие во временных или общественных работах.
В свою очередь, данная компенсационная выплата тоже подразделяется на следующее: частичное возмещение расходов работодателя по оплате труда при организации временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (в отношении которых введен режим неполного рабочего времени, простоя, временно остановлены работы, предоставляются отпуска без сохранения заработной платы, проводятся мероприятия по их высвобождению), и при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан.
Комплекс данных мер будет продолжать способствовать обеспечению работой, хоть и временной, тех людей, которые нуждаются в возможности иметь свой заработок.
Къинады САИД
