17 июля 2025 года комиссия по легализации неформальной занятости провела плановые проверки на территории Рутульского района. Целью рейдов был контроль за соблюдением трудового законодательства в пяти предприятиях.
В ходе проверок было установлено, что в одном из предприятий общественного питания выявлен факт неофициального трудоустройства сотрудников. Представителям предприятия были даны подробные разъяснения о необходимости соблюдения трудового законодательства.
После разъяснительной работы с руководством предприятия была достигнута договоренность о заключении трудового договора с работником в соответствии с действующим законодательством.
Комиссия по легализации неформальной занятости продолжает свою работу, направленную на защиту прав работников и обеспечение соблюдения трудового законодательства на территории района.
Такие рейды и разъяснительная работа важны для создания справедливых условий труда и защиты прав работников. Легализация трудовых отношений — это не только обязанность работодателя, но и вклад в стабильность экономики региона. Важно, чтобы предприниматели осознавали свою ответственность и соблюдали закон.
Подобные мероприятия также способствуют увеличению налоговых поступлений в бюджет района. Официально трудоустроенные граждане платят налоги, которые идут на развитие социальной сферы, инфраструктуры и других важных направлений. Таким образом, легализация занятости – это вклад в общее благосостояние.
Власти Рутульского района призывают всех работодателей ответственно подходить к вопросам трудоустройства и соблюдать трудовое законодательство. Неформальная занятость несет в себе риски как для работников, так и для работодателей. Работники лишаются социальных гарантий, таких как оплачиваемый отпуск, больничный лист, пенсионные отчисления, а работодатели подвергаются риску штрафных санкций и судебных разбирательств.
Администрация района планирует и в дальнейшем проводить подобные проверки и информационные кампании, чтобы охватить все предприятия и организации на территории района. Особое внимание будет уделено сферам, где наиболее часто встречается неформальная занятость, таким как сельское хозяйство, строительство и сфера услуг.
В ближайшее время комиссия планирует провести серию семинаров для предпринимателей, на которых будут подробно разъяснены вопросы трудового законодательства, порядок оформления трудовых договоров и ответственность за несоблюдение закона. Цель этих семинаров – помочь работодателям разобраться во всех нюансах трудового законодательства и избежать нарушений.
Работа по легализации неформальной занятости – это непрерывный процесс, требующий постоянного внимания и взаимодействия всех заинтересованных сторон: органов власти, работодателей и работников. Только совместными усилиями можно добиться полной легализации трудовых отношений и обеспечить достойные условия труда для всех жителей Рутульского района.
Расим Таибов
