По сообщению пресс-службы Министерства труда и социального развития Дагестана, с марта текущего года планируется принятие нового нормативного правового акта с изменениями, касающихся этапов обучения по охране труда, минимальных обязательных требований к программе вводного инструктажа, а также его регистрации.
Как отметили в ведомстве, согласно действующему порядку работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ работников, а также лиц, переводимых на другую работу.

Подробности в источнике: