ИП и юридические лица смогут частично компенсировать себе расходы на заработную плату новых сотрудников. Данная стимуляция подобрана с целью оказания поддержки тех категорий граждан, что лишились работы из-за эпидемии коронавируса. Официальный документ вступил в силу ещё 22 марта 2021 года.

Для получения субсидирования за нового сотрудника требуется соблюдение нескольких условий, среди которых:
1. Новый сотрудник должен числиться безработным в службе занятости на момент трудоустройства и на 01.01.2021 г.
2. Новый сотрудник должен быть принят на полный день.
3. Зарплата нового сотрудника должна быть не ниже МРОТ.

Также имеется ряд требований к самому работодателю. Они указаны в документе. Размер субсидии достигает размера МРОТ, увеличенного на общую сумму районного коэффициента и страховых взносов. Предоставляется господдержка трижды: после первого, третьего и шестого месяца деятельности нового сотрудника.