В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовом кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электроном виде» и № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а так же с учётом приказа Минтруда России», с 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка.
Новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа — Цифровая трудовая книжка, обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Вся подробная информация о процессе и преимуществах перехода на ЭТК, размещена на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, в разделе «Электронная трудовая книжка» (ЭТК) http://www.pfrf.ru/etk