5 августа в Министерстве труда и социального развития Дагестана прошло совещание по вопросу организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.

В мероприятии под председательством врио министра труда и социального развития РД Ибрагима Зайналлаева, приняли участие директора подведомственных министерству центров занятости в муниципальных районах и городских округах республики.

Обращаясь к коллегам, Ибрагим Зайналлаев отметил, что в связи с увеличением пенсионного возраста, на уровне Правительства Российской Федерации принято решение по созданию экономических и социальных условий обеспечивающих недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста и способствующих продолжению их трудовой деятельности.

Так, в целях создания заявленных условий, разработан федеральный проект системной поддержки и повышения качества жизни граждан предпенсионного возраста — «Старшее поколение» национального проекта «Демография». Проект предусматривает создание к 2024 году условий для активного долголетия и качественной жизни граждан пожилого возраста.

До конца текущего года возможность получить профессиональное и дополнительное профессиональное образование представится 798 гражданам предпенсионного возраста. На софинансирование мероприятий по обучению, в федеральном бюджете на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 г. утвержден объем бюджетных средств в размере 53 147,0 тыс. руб.

Получить образование в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» смогут граждане предпенсионного возраста, т.е. за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Сюда относятся женщины от 50 до 55 лет, и мужчины от 55 до 60 лет. Это могут быть лица, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу. Профессиональное обучение позволит пожилым людям продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, а так же получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.

Далее с докладами об организации мероприятий по обучению предпенсионников выступили руководители подведомственных учреждений. По результатам совещания обозначены основные направления реализации национального проекта и утвержден перечень мероприятий.