Увеличение пенсионного возраста, стало причиной принятия Правительством Российской Федерации решения по созданию экономических и социальных условий, обеспечивающих граждан предпенсионного возраста, продолжению их трудовой деятельности.

В этих целях разработан федеральный проект системной поддержки и повышения качества жизни, будущих пенсионеров — «Старшее поколение» в рамках национального проекта «Демография».

Основной целью проекта является создание всех необходимых условий для активного долголетия и качественной жизни граждан пожилого возраста. В целях содействия занятости данной категории граждан, проектом предусмотрено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для повышения их квалификации по востребованным на рынке труда компетенциям.

Согласно условиям программы в ней примут участие женщины от 50 до 55 лет, и мужчины от 55 до 60 лет. Это могут быть граждане, состоящие в трудовых отношениях, а также ищущие работу.

Для участия в проекте гражданам предпенсионного возраста необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту регистрации.

Так же в центр занятости населения могут обратиться и работодатели, желающие направить своих работников предпенсионного возраста, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по специальностям, востребованным на предприятии.

Обучение граждан предпенсионного возраста, позволит не только повысить качество рабочей силы и конкурентоспособность на рынке труда, но и защитит их права и интересы, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст условия для активного участия в жизни общества.

В 2019 году, на переобучение предпенсионников в бюджете предусмотрено более 50 млн. рублей, обучение предполагается по 110 специальностям на выбор, средний срок обучения составит от полутора до трех месяцев в зависимости от выбора специализации.

Так же, в рамках проекта, неработающим гражданам предусмотрена стипендия в размере минимального размера оплаты труда (11 280,0 рублей в месяц).

Ежегодно, начиная с текущего года, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в Дагестане получат не менее 798 граждан предпенсионного возраста, к концу 2024 года планируется обучить не менее 4700 человек.

В данный момент Министерством труда проведен анализ потребности в обучении граждан предпенсионного возраста и возможностей рынка образовательных услуг в сфере профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Организована работа по профессиональной ориентации и профилированию граждан предпенсионного возраста по профессиям (навыкам, компетенциям) в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

В целях обеспечения оперативного начала реализации мероприятий приказом Минтруда РД утверждены и доведены до ЦЗН показатели деятельности центров занятости населения по организации профессионального обучения граждан предпенсионного возраста в 2019 году.

Регулярно проводится работа по консультированию директоров и специалистов центров занятости населения по вопросам организации конкурсных процедур по отбору образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

В государственных органах службы занятости населения Республики Дагестан гражданам предпенсионного возраста оказывают государственную услугу по организациипрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, проводится мониторинг среди работодателей и граждан по данному вопросу.

Для получения необходимой информации об условиях участия в проекте, необходимо обратиться в отдел профессионального обучения и профориентации населения Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по телефону: 64-24-75.