МАХАЧКАЛА, 23 мая – РИА «Дагестан». Впервые в истории России МРОТ стал равным прожиточному минимуму. О том, каким будет новый минимальный размер оплаты труда и как это отразится на выплатах работникам РИА «Дагестан» рассказал первый заместитель министра финансов республики Али Исламов.
По его словам, в соответствии с Федеральным законом с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 11 тыс. 163 рубля и соответственно приравнен к размеру прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
«Региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета, при этом размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ, установленный федеральным законом, как и в нашей республике», – рассказал он.
В консолидированном бюджете Дагестана, как отметил Исламов, на доведение с 1 января 2018 года минимального размера оплаты труда до 9 тыс. 489 рублей предусмотрен 1 млрд 313,7 млн рублей, а с 1 мая 2018 года до 11 тыс. 163 рублей – 948,3 млн рублей.
«Частично указанная потребность обеспечена за счет предусмотренной дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета в сумме
569,2 млн рублей. Всего из федерального бюджета на частичную компенсацию дополнительных расходов бюджетов субъектов РФ было выделено 36,3 млрд рублей. Предусмотренные средства достаточны для того, чтобы обеспечить всем выплаты на установленном уровне. При этом нам пришлось изыскать разницу между предусмотренной суммой и суммой, которую нам выделил федеральный бюджет», – констатировал собеседник.
Изменения заработной платы, по информации представителя Минфина, коснутся младшего обслуживающего персонала. «Это водители, сторожа, уборщицы, дворники, рабочие кухни, повара, помощники повара, гардеробщики, кастелянши, операторы и рабочие котельной, вахтеры, подсобные рабочие, а также отдельные категории вспомогательного персонала – помощники воспитателей, младшие воспитатели, завхозы, лаборанты, библиотекари. Прибавку к зарплате с мая текущего года в регионе получат 53 тыс. 650 работников государственных и муниципальных учреждений», – добавил первый замминистра.
Минимальный размер оплаты труда, как отметил собеседник агентства, также применяется для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
По информации 84 субъектов РФ, представленной в Минфин России, общий объем дополнительных расходов консолидированных бюджетов субъектов на доведение с 1 января 2018 года минимального размера оплаты труда до 9 тыс. 489 рублей и с 1 мая 2018 года до 11 тыс. 163 рублей составляет 111,8 млрд рублей, предусмотрено – 81,2 млрд рублей.
Стоит отметить, что зарплаты отдельных категорий работников бюджетной сферы в регионе за 2018 год вырастут в среднем до 15%. Самый большой вклад в прибавку к зарплате внесут «майские указы» Президента. «Учителя, средний медицинский персонал, работники культуры должны получать среднюю зарплату по региону. А врачи и работники учреждений высшего профессионального образования должны иметь двукратный уровень оплаты труда от среднего в субъекте федерации. По этим категориям заработная плата в Дагестане с начала года уже выплачивается в повышенном размере. Фактически в этом году повышение заработной платы коснулось всех дагестанцев как минимум на 4%», – сообщил первый заместитель министра финансов республики.
По данным регионального Минфина, средняя заработная плата по республике на 2018 год прогнозируется на уровне 20 тыс. 202 рубля. Долгов по выплате заработной платы из республиканского бюджета, как отметили в финансовом ведомстве, нет.
